你的项目靠不靠谱，投资人是这样看的 更新于：2016-11-15 10:02 投资人拒绝创业者的理由有很多，比如：市场规模太小（想象空间太小），目标用户群太小众，需求太小众频次太低，需求模糊，商业模式模糊，商业模式

看看华为是怎样培训新员工的，很好的文章 更新于：2016-11-15 10:01 新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第

星巴克顶级营销背后的逆思维 更新于：2016-11-15 10:01 在星巴克买咖啡的时候，店员总会在杯子上写上你的名字。这么做想来是为了防止拿错杯子，还挺贴心的。但是，往往你拿到杯子的时候就会发现名字写错

需求分析的三大原则：定位、人性与生死功能 更新于：2016-11-15 10:01 作为一个产品经理，在需求层面的工作基本包括收集需求、筛选分析需求、排优先级、确定可行性、把需求转换为产品功能。 收集需求可以有很多方法，常

越讲人情的老板，公司和团队的执行力就越差！ 更新于：2016-11-15 10:01 我曾有幸与几个著名企业家一起讨论过中国企业中的人情问题，他们指出：其实，中国的很多企业都具有很好的战略，但是缺乏执行，很多好的战略因为遇

辞退100个平庸员工，不如辞掉一个平庸的管理者 更新于：2016-11-15 10:00 辞退100个平庸的员工，不如辞掉一个平庸的管理者。 一个懂得欣赏员工优点的管理者，员工会越来越优秀。 一个懂得培养员工能力的管理者，自己也会越

互联网营销的本质：裂变营销 更新于：2016-11-15 10:00 01. 马太效应再次加强 好的会越来越好，相同的内容在30万粉丝大号上发，可以带来新增粉丝3000； 在一个新的账号上发，带来的新增粉丝可能只有3个。 新

企业团队建设：最困难的部分是解雇员工 更新于：2016-11-15 10:00 在斯坦福大学创业公开课上，美国著名创投公司 Y Combinator 总裁Sam Altman认为，初创企业的团队建设非常重要，对此，他提出了一系列的要点。Sam称，公开课